BTS SUPPORT A L’ACTION MANAGERIALE (SAM) – Apprentissage
BTS SAM
Le titulaire du BTS SAM exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. Il apprend à organiser des évènements, des déplacements, à gérer l’information et prend en charge un certain nombre de dossiers, de projets, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation.
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Formation BTS SUPPORT A L’ACTION MANAGERIALE (SAM) - Apprentissage
- Catégorie Management
Course Tutor

BTS SUPPORT A L’ACTION MANAGERIALE (SAM) - Apprentissage
Le titulaire du BTS SAM exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. Il apprend à organiser des évènements, des déplacements, à gérer l’information et prend en charge un certain nombre de dossiers, de projets, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler des langues étrangères fait partie intégrante de la fonction.
Conditions d'admission
- • Accessible aux personnes jusqu’à 29 ans révolus de niveau ou titulaire d’un baccalauréat.
- • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise, tout secteur professionnel confondu.
- • Se présenter à un entretien de motivation à la MFR.
- • Il faut être motivé par le management, le contact, la gestion de projets, les ressources humaines, avoir le sens des priorités et de l’organisation.
- • L’inscription n’est définitive qu’à réception du contrat d’apprentissage signé.
Durée et organisation de la formation
- • 2 ans
- • BTS 1re année : 20 semaines de cours à la MFR par an.
- • BTS 2e année : 19 semaines de cours par an
- • Les autres semaines se déroulent en entreprise.
- • Suivi personnalisé de l’apprenti dans le milieu professionnel : en entreprise, le maître d’apprentissage forme l’étudiant. Un formateur de la MFR lui rend visite régulièrement sur son lieu de travail pour faire le point sur les apprentissages, l’évolution de l’apprenti, les objectifs à atteindre. Les relations entre les partenaires de la formation (patron, enseignants, parents pour les mineurs) sont régulières.
A la MFR :
- • travail en petits groupes (classes de 15 à 20 apprentis maximum)
- • Des tests de positionnement sont réalisés en début d’année scolaire afin d’adapter la formation aux besoins des étudiants.
- • 35h de cours par semaine
- • Les heures effectuées à la MFR sont considérées comme des heures de travail. Toute absence doit être dûment justifiée (certificat médical, arrêt de travail).
En entreprise :
- • L’étudiant est salarié de l’entreprise. Il a signé un contrat de travail. Il est placé sous l’autorité de son maître d’apprentissage.
Matières
Enseignement général :- • Culture générale et expression
- • Langues vivantes étrangères
- • Environnement économique et juridique
- • Processus administratifs, gestion et organisation des services
- • Gestion des ressources humaines
- • Gestion de projets
- • Développement numérique
- • Initiation au digital
- • Gestion de projets solidaires
Modalités d’obtention de l’examen
- • Une partie des épreuves de l’examen se déroulent en CCF (Contrôle en Cours de Formation).
- • Epreuves écrites et orales ponctuelles en fin de formation.
Coût de la formation
- • Frais de scolarité : aucun
- • Pension : 103 € / semaine
- • ½ pension : 57 € / semaine
Après le BTS
- • Poursuite d’études possible en Licence pro, Licence, ou Master.
- • Débouchés professionnels : office manager, assistant commercial, assistant de direction, responsable de service, secrétaire…
Documents administratifs :
Vous pouvez télécharger :- • l'engagement provisoire , à faire remplir par votre futur employeur ;
- • le dossier d'inscription , qui est à compléter et à nous retourner ;
- • la fiche préparatoire à l'entretien d'inscription ;
- • la fiche d'information complémentaire pour les apprenants en situation de handicap
- • Les tarifs pour l'année scolaire