BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Apprentissage Rentrée 2025

• Le titulaire du BTS MCO a pour vocation de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale : commerce, agence commerciale, site marchand. Il fait preuve d’une grande polyvalence puisque ses missions sont variées et étendues : management, gestion, animation…
• A l’issue de votre formation, vous saurez organiser l’ensemble des activités commerciales : définition des objectifs commerciaux, choix des politiques d’achat et de vente, identification des besoins, recherche des circuits et des moyens de distribution, réalisation de la promotion commerciale.

Conditions d’admission

• • Accessible aux personnes jusqu’à 29 ans révolus de niveau ou titulaire d’un baccalauréat.
• • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise de commerce.
• • Entretien avec un formateur, CV et lettre de motivation afin de valider la motivation et le projet professionnel du candidat.
• • Il faut être motivé par la vente, le contact clientèle, avoir le sens des priorités et de l’organisation.
• • L’inscription n’est définitive qu’à réception du contrat d’apprentissage signé.

Durée et organisation de la formation

2 ans

• • Rentrée en septembre. Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter.
• • BTS 1^re année : 20 semaines de cours à la MFR par an.
• • BTS 2^e année : 19 semaines de cours par an

Pas de modularisation par compétence de la formation. Les autres semaines se déroulent en entreprise. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Suivi personnalisé de l’apprenti dans le milieu professionnel : en entreprise, le maître d’apprentissage forme l’étudiant. Un formateur de la MFR lui rend visite régulièrement sur son lieu de travail pour faire le point sur les apprentissages, l’évolution de l’apprenti, les objectifs à atteindre. Les relations entre les partenaires de la formation (patron, enseignants, parents pour les mineurs) sont régulières.

A la MFR :

• • travail en petits groupes (classes de 15 à 20 apprentis maximum)
• • Des tests de positionnement sont réalisés en début d’année scolaire afin d’adapter la formation aux besoins des étudiants.
• • 35 h de cours par semaine

En entreprise :

• • L’étudiant est salarié d’un commerce (petite, moyenne ou grande distribution). Il a signé un contrat de travail. Il est placé sous l’autorité de son maître d’apprentissage.

Tarifs :

• Frais de scolarité gratuits
• Tarifs vie résidentielle

Matières

Enseignement général :

• • Culture générale et expression
• • Culture économique, juridique et managériale
• • Anglais

Enseignement professionnel

• • Développement de la relation client et vente conseil
• • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
• • Gestion opérationnelle
• • Management de l’équipe commerciale

Modalités d’obtention de l’examen

• • Une partie des épreuves de l’examen se déroulent en CCF (Contrôle en Cours de Formation).
• • Epreuves écrites et orales ponctuelles en fin de formation.

Après le BTS :

• • Poursuite d’études possible en Licence pro, Licence, concours passerelle aux grandes écoles, ou toute formation ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2.
• • Insertion dans la vie professionnelle (chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, responsable e-commerce, responsable d’agence, chef des ventes…)

Documents administratifs

Vous pouvez télécharger :

• • la fiche préparatoire à l'entretien d'inscription, qui est à compléter et à nous retourner ;
• • la fiche d'information complémentaire pour les apprenants en situation de handicap
• • Les tarifs pour l'année scolaire
• • Recherche d’un contrat d’apprentissage qui est à compléter et à nous retourner.