Qui sommes-nous ?

Mission

Notre Mission

La MFR de Vulbens est un CFA (Centre de formation des Apprentis) à taille humaine qui depuis plus de 70 ans propose des formations en alternance dans le domaine du commerce.
La filière « métiers de la vente et du commerce » permet aux jeunes de suivre, quels que soient leurs niveaux, une formation diplômante (CAP, Bac Pro en mention européenne, BTS) et d’acquérir une solide expérience professionnelle grâce à l’apprentissage.

Les jeunes entrant en formation alternent semaines de cours à la MFR et semaines en entreprise. Ils signent, avec leur employeur, un contrat d’apprentissage leur garantissant ainsi un travail, une rémunération et une formation.

Nous sommes convaincus que l’apprentissage est une voix d’excellence et de réussite. A titre
d’exemple, près de 80% des jeunes titulaires d’un bac professionnel trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur diplôme !

Formations en alternance

Centre de formation des apprentis
existant depuis plus de 70 ans
à taille humaine.

Métiers de la vente et du commerce

Formations diplômantes du CAP au BTS.
Afin d’acquérir une solide expérience professionnelle
grâce à l’apprentissage.

Contrat d’apprentissage

Contrat signé avec les entreprises,
garantissant ainsi un travail,
une rémunération et une formation.

Excellence et réussite

Grâce à l’apprentissage,
près de 80 % des jeunes bacheliers
trouvent un emploi dans les 6 mois.

MFR

Notre maison familiale

Une école à taille humaine (environ 200 jeunes
par établissement) : un nombre d’élèves limité
garantit la proximité et la convivialité au sein
de l’établissement. Tous les élèves ne sont pas
présents en même temps dans la Maison du
fait de l’alternance. L’équipe pédagogiqe de
la MFR accompagne les élèves dans leur
projet professionnel et personnel.

Ecole privée

La MFR Vulbens est une école privée
sous contrat, (Ministère de l’Education
Nationale).

Association

La MFR Vulbens est une association
administrée par des parents et des
professionnels.

Ecole à taille humaine

Un nombre d’élèves limité garantit la
proximité et la convivialité au sein de
l’établissement.

Vie résidentielle

Autour de l’internat, l’apprentissage de
la vie en collectivité est un axe à part
entière de la formation.

Formations

Nos formations

Notre MFR est un Centre de Formation
d’Apprentis (CFA). Elle accueille des jeunes
et des adultes pour les former, en alternance,
aux métiers de la Vente et du Commerce :
CAP Vente, BEP MRCU, Bac Pro Commerce,
BTS MCO.

Le titulaire du BTS SAM exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une
  • Course Duration: Degree Level: BAC +2
  • Weeks Course
Le titulaire de ce CAP accueille et informe le client. Il lui présente les caractéristiques
  • Course Duration: Degree Level: Après la 3e
  • Weeks Course

Formateurs

Nos formateurs

L’équipe pédagogique rencontre les
apprentis et les maîtres d’apprentissage
lors de visites d’entreprises régulières.
Ce système de formation favorise la confiance
et l’autonomie des jeunes s’appuyant sur
le monde professionnel.

Capacité

Nos capacités

Nous accueillons chaque année de 170 à 200 apprentis. Les effectifs par classe sont volontairement réduits afin de garantir le meilleur accompagnement possible des élèves dans leurs projets professionnels et personnels.

Mission

Notre Mission

La MFR de Vulbens est un CFA (Centre de formation des Apprentis) à taille humaine qui depuis plus de 70 ans propose des formations en alternance dans le domaine du commerce.
La filière « métiers de la vente et du commerce » permet aux jeunes de suivre, quels que soient leurs niveaux, une formation diplômante (CAP, Bac Pro en mention européenne, BTS) et d’acquérir une solide expérience professionnelle grâce à l’apprentissage.

Les jeunes entrant en formation alternent semaines de cours à la MFR et semaines en entreprise. Ils signent, avec leur employeur, un contrat d’apprentissage leur garantissant ainsi un travail, une rémunération et une formation.

Nous sommes convaincus que l’apprentissage est une voix d’excellence et de réussite. A titre
d’exemple, près de 80% des jeunes titulaires d’un bac professionnel trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur diplôme !

Climat éducatif familial
Apprentissage de la citoyenneté
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