BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Apprentissage Rentrée 2024

Le titulaire du BTS MCO a pour vocation de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale : commerce, agence commerciale, site marchand. Il fait preuve d’une grande polyvalence puisque ses missions sont variées et étendues : management, gestion, animation… A l’issue de votre formation, vous saurez organiser l’ensemble des activités commerciales : définition des objectifs commerciaux, choix des politiques d’achat et de vente, identification des besoins, recherche des circuits et des moyens de distribution, réalisation de la promotion commerciale.

Conditions d’admission

• • Accessible aux personnes jusqu’à 29 ans révolus de niveau ou titulaire d’un baccalauréat.
• • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise de commerce.
• • Entretien avec un formateur, CV et lettre de motivation afin de valider la motivation et le projet professionnel du candidat.
• • Il faut être motivé par la vente, le contact clientèle, avoir le sens des priorités et de l’organisation.
• • L’inscription n’est définitive qu’à réception du contrat d’apprentissage signé.

Durée et organisation de la formation

2 ans

• • Rentrée en septembre. Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter.
• • BTS 1^re année : 20 semaines de cours à la MFR par an.
• • BTS 2^e année : 19 semaines de cours par an

Les autres semaines se déroulent en entreprise. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Suivi personnalisé de l’apprenti dans le milieu professionnel : en entreprise, le maître d’apprentissage forme l’étudiant. Un formateur de la MFR lui rend visite régulièrement sur son lieu de travail pour faire le point sur les apprentissages, l’évolution de l’apprenti, les objectifs à atteindre. Les relations entre les partenaires de la formation (patron, enseignants, parents pour les mineurs) sont régulières.

A la MFR :

• • travail en petits groupes (classes de 15 à 20 apprentis maximum)
• • Des tests de positionnement sont réalisés en début d’année scolaire afin d’adapter la formation aux besoins des étudiants.
• • 35 h de cours par semaine

En entreprise :

• • L’étudiant est salarié d’un commerce (petite, moyenne ou grande distribution). Il a signé un contrat de travail. Il est placé sous l’autorité de son maître d’apprentissage.

Tarifs :

• Frais de scolarité gratuits
• Tarifs vie résidentielle

Matières

Enseignement général :

• • Culture générale et expression
• • Culture économique, juridique et managériale
• • Anglais

Enseignement professionnel

• • Développement de la relation client et vente conseil
• • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
• • Gestion opérationnelle
• • Management de l’équipe commerciale

Modalités d’obtention de l’examen

• • Une partie des épreuves de l’examen se déroulent en CCF (Contrôle en Cours de Formation).
• • Epreuves écrites et orales ponctuelles en fin de formation.

Après le BTS :

• • Poursuite d’études possible en Licence pro, Licence, concours passerelle aux grandes écoles, ou toute formation ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2.
• • Insertion dans la vie professionnelle (chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, responsable e-commerce, responsable d’agence, chef des ventes…)

Documents administratifs

Vous pouvez télécharger :

• • promesse d'embauche, à faire remplir par votre futur employeur ;
• • la fiche préparatoire à l'entretien d'inscription, qui est à compléter et à nous retourner ;
• • la fiche d'information complémentaire pour les apprenants en situation de handicap
• • Les tarifs pour l'année scolaire